شملت خطة التدريب 2015 / 2016 عدة برامج قامت إدارة التدريب بتنفيذها خلال شهر ( مارس / 2016 ) تمثلت في البرامج التالية :-  تم تنفيذ السلسلة الخامسة كاملة (3) برامج ( لتأهيل المعينين الجدد ) لعدد ( 23) موظف وشملت السلسلة على البرامج التالية ( أسس وقواعد العمل للموظف الجديد - مهارات الاتصال والعمل الجماعي - مهارات الإعداد والصياغة للمكاتبات الرسمية ) . ولقد تم تنفيذ عدد (1) برنامج فقط ضمن خطة برامج تأهيل العاملين في القطاع المالي بالجهات الحكومية و الهيئات الملحقة و المؤسسات المستقلة ، بعنوان كفاءة الدورة المستندية في تحقيق الأهداف المالية وعدد المتدربين فيها ( 76) متدرب .  ومن ضمن برامج شهر مارس تم تنفيذ عدد (4) ندوات ... -الأولى بعنوان (إدارة الجودة الشاملة وتطبيقاتها بالعمل) لعدد ( 54 ) موظف .

-وندوة ( كيف تخطط لعملك ) لعدد ( 57 ) موظف . -والندوة الثالثة بعنوان ( تطبيقات قواعد الحوكمة في الجهاز لحكومي ) لعدد ( 20 ) موظف . - أما الندوة الرابعة فقد كانت للمدراء والمراقبين ، وكانت على مرحلتين لعدد ( 20) مشارك ، ونفذت من قبل ديوان الخدمة المدنية . وأيضا شملت خطة شهر مارس على عدد ( 3 ) برامج إدارية وقانونية لعدد ( 109 ) من موظفي الوزارة من المستويات الوظيفية المختلفة .

قام بتقديم تلك البرامج نخبة من المحاضرين من ذوي الخبرة و الكفاءة من مختلف التخصصات التي تفي باحتياجات المتدربين ، وذلك في القاعات والمختبرات التدريبية بإشراف وتنظيم فريق العمل في إدارة التدريب ، ومنها ما عقد خارج الوزارة .