نعمل أن نكون منظمة حكومية عصرية .. أكثر إحترافية

نعمل أن نكون منظمة حكومية عصرية .. أكثر إحترافية

2/11/2013 :: ادارة التدريب تعقد برامج تدريبية ضمن خطة الوزارة لتدريب موظفي الوزارة


بناء على توجه الوزارة نحو الاهتمام بتأهيل المعينين الجدد والعاملين في قطاعات الوزارة المختلفة سواء على المستوى الاداري أو التخصصي فقد قامت ادارة التدريب بتنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية خلال شهر يناير وفبراير للعام 2013 وتتمثل هذه البرامج في: • برنامج تدريبي متكامل للعاملين الجدد على مستوى قطاع الشئون الضريبية يهدف الى تأهيل العاملين ورفع كفاءتهم وقدراتهم المهنية والفنية. • برنامج تأهيل رؤساء الحسابات، ويهدف البرنامج إلى إعداد وتأهيل المشاركين على أعمال رئيس حسابات وفقاً للقوانين والتعاميم والتعليمات المنظمة للشـئون الـمالية بالدولة. • برنامج نظم الشراء الحكومي و يهدف البرنامج إلى اكتساب المشاركين مهارات تطبيق قواعد الشراء الحكومي وفقاً للقواعد القانونية المنظمة بصورة صحيحة. • قامت ادارة التدريب بتنفيذ برنامج التدقيق الداخلي، حيث يهدف البرنامج إلى إعداد المشاركين لتطبيق عمليات التدقيق باحترافية عالية وإكسابهم المهارات والقدرات على ادارة أنشطة التدقيق بفاعلية والتغلب على المصاعب والعقبات التي يواجهونها أثناء عمليات التدقيق الداخلي. • برنامج تدريبي لموظفي القطاع الضريبي لتعريف المشاركين بأهداف ومبادئ اتفاقية الجات وآثارها الايجابية والسلبية على القطاعات الصناعية والتجارية مع التركيز على الالتزامات المترتبة على الدولة ، وفي ختام البرنامج تم توزيع شهادات تقديرية لموظفي القطاع. والجدير بالذكر أن الادارة نظمت 15 برنامج تدريبي ستعقد خلال شهر فبراير الحالي وسيشارك بتلك البرامج 440 موظف من مختلف المراكز الوظيفية، حيث ستتنوع تلك الرامج بين ادارية وتخصصية وفقا للاحتياجات التدريبية المطلوبة.